Даниил Изотов, карьерный тренер

Я очень благодарна Даниилу. Я недавно стала руководителем службы поддержки. Наладила работу, но многие глобальные вопросы оставались нерешёнными. И я рада, что получилось встретиться с таким грамотным наставником, к которому можно обратиться с любыми рабочими проблемами.

Даниил помог мне чётко обозначить круг моих прямых обязанностей,
мы переработали мою вакансию так, что я нашла замечательных сотрудников. Ещё мы продуктивно поговорили о моём карьерном продвижении.

Главное – я понимаю, что я не одинока со своими проблемами, и трудности меня не тревожат: всегда есть знающий специалист, с которым их можно обсудить и найти выход! Спасибо!

Даниил — настоящий гуру. Научил делать сильное резюме, эффективно торговаться на собеседовании. Всего за несколько созвонов снял барьер по зп, смог вселить уверенность в то, что я стою больше, чем себя оценивал. В итоге получил вкусный оффер с зарплатой выше рынка для этой должности 🥰

Основной плюс для меня от встреч с Даниилом — это упорядоченная расстановка приоритетов задач в своей голове. Осознание их истинной значимости, способов достижение результата и мини-брейнштормы по волнующим меня вопросам сделали своё дело и помогли мне выполнить рабочие задачи.

Даниил — хороший профессионал своего дела не только как знающий специалист, но и как психолог. Чувствуется опыт, насмотренность, заметно, что он обучается, повышает свою квалификацию и предан делу. Встречи пролетают легко, ненапряжно и всегда с пользой.

Так что если у вас беспорядок в голове, вы не знаете как приступить к работе, с чего начать, какими путями достигнуть цели — очень рекомендую Даниила, профит 100%

Даниил стал моим руководителем практически сразу после моего повышения на позицию тимлида. Для начинающего руководителя сложно найти ментора круче, чем Даниил.

Даниил проводил тренинги по тимлидству, объяснял, как нужно делать, чтобы было клёво, помогал развивать софт- и хард-скиллы, учил взаимодействовать с командой.

Я получала объективную, корректную и чёткую обратную связь на постоянной основе, благодаря чему знала, где есть зоны роста, а что уже получается хорошо. Мне не нужно было додумывать и тревожиться, так как я всегда знала, что Даниил думает о моей работе.

Мы уже пару лет не работаем с Даниилом вместе, но и сейчас я использую те приемы, которым Даниил обучил меня в начале моей карьеры руководителя.

Рабочее взаимодействие с Даниилом всегда было открытым, весёлым и продуктивным. Мы сделали много крутых проектов вместе, и я всегда знала, что Даниил поддержит мои инициативы и предложения. В общем, смело могу сказать, что Даниил для меня идеальный руководитель и наставник.

Мы с Даниилом вместе работали в компании Joompay практически год, и за это время удалось хорошо узнать друг друга, а также реализовать несколько совместных проектов и задач.

Хочу сразу отметить рабочую этику и внимание к деталям, с которыми Даниил пришёл в Joompay. С первого дня он пытался научить нас так же четко и эффективно подходить к рабочим процессам, как это привык делать он сам. Его умение выстраивать порядок и системность очень помогли мне лично в построении рабочих коммуникаций и реализации совместных с Даниилом задач. Также отмечу, что с первого дня Даниил приятно удивил тем, как сразу решил погрузиться в продукт. Он пришел к продуктовой команде, частью которой я являюсь, с четким фидбеком и предложениями по улучшению. И это были не просто абстрактные советы — а конкретные задачи, в исполнении которых Даниил сразу же готов был принимать участие.

Такой поход к работе вызвал у меня большое доверие к экспертизе Даниила, а также к его мнению и желанию помочь. Именно поэтому, со временем, вне наших общих рабочих задач, я стала обращаться к Даниилу за менторством и советом. Наши встречи один-на-один очень благотворно повлияли на решение моих рабочих конфликтов, а также задали вектор моим дальнейшим действиям в роли менеджера.

Я советовала Даниила в качестве ментора многим коллегам, и точно знаю минимум 3их, кто к нему обращался и продолжает обращаться как к ментору даже после ухода Даниила из компании.

Даниил очень эмоциональный, общительный и активный специалист. Многие могут не успевать за темпом его мышления и подходом к работе. Однако мне всегда было очень понятно и комфортно с ним взаимодействовать, а быстрый темп работы задавал планку эффективности всей команде.

Я считаю Даниила крутым ментором.

Можно дать человеку ключ от двери, написать инструкцию, как пройти путь, и научить добывать огонь. Но не факт, что это решит проблему.

А можно сказать: ты сам проходишь этот путь, я дам связи, открою определенные двери, расскажу, как я проходил этот путь, и поддержу в любой сложной ситуации.

В моём случае это сработало отлично. Подход не про развитие каких-то навыков и компетенций, не про готовые рецепты и конкретные инструкции, а про развитие личностных качеств — самостоятельность, гибкость, умение находить нестандартные решение, умение посмотреть на ситуацию под другим углом и придумать альтернативы.

Что ещё важно: Даниил менторил меня не только в профессиональных вопросах, но и помогал принять решения вне этой сферы. До сих пор считаю, что не закончила бы универ, если бы не Даниил — последние пару курсов давались мне очень тяжело)))

Даниил умеет найти подход к разным людям, к разным ситуациям, с ним довольно легко найти общий язык и открыто поговорить о всём, что беспокоит

К моей удаче, честь биться с Даниилом Изотовым плечом к плечу выпадала мне весьма часто и в довольно широком диапазоне событий.

В рамках профессионального сотрудничества Даниил помог мне добиться цели по повышению заработной платы в моей компании, чего мне никак не удавалось добиться своими силами. В результате серии консультаций и применения шагов в рамках плана, разработанного Изотовым, мне удалось добиться единовременного повышения своего оклада на 33%.

Также мы были ядром команды интеллектуальной игры квиз, где Даниил проявлял такие качества как: хорошая реакция, умение быстро и чётко обосновать ответ, решение самых сложных задач. Также Даниил грамотно фасилитировал действия команды, добиваясь от неё максимальной производительности.

Неисчерпаемый запас энергии Даниила, высокий профессионализм и нацеленность на результат позволяют Даниилу добавиться любых поставленных задач и доводить любое дело до конца.

Работал с Даниилом в Рокете, вместе управляли поддержкой. Сделали с ним много проектов: уменьшили стоимость поддержки, но увеличили численность в 2 раза, создали систему контроля качества, поддерживали высокий CSAT (4,9).

Он активный, умный, настоящий лидер. Обучал и наставничал десяток капитанов, вёл проекты под ключ, создал внутреннюю техподдержку, которая была на стыке поддержки и IT.

Классный парень, чётко делает задачи, в срок, не боится задавать вопросы. Всем рекомендую такого чувака, надёжный как швейцарские часы. Сам бы взял к себе в команду, но пока нет столько денег

Могу охарактеризовать Даниила как энергичного, целеустремленного человека с большим багажом опыта и знаний в области развития бизнеса, продаж и клиентского сервиса.

Он часто предлагал новые, нестандартные подходы к решению бизнес-задач, выходил за рамки свих прямых обязанностей, там, где это было необходимо, крайне небезразлично относился к тому, что происходило в компании и команде.

Отдельно стоит отметить прекрасные коммуникативные качества Даниила – он всегда мог грамотно донести сложную информацию простыми словами до любого слушателя и аргументировать свою точку зрения. Даниил был душой компании, умел объединить вокруг себя людей, поддерживать позитивный настрой даже в сложных рабочих ситуациях.

Готов рекомендовать Даниила на любые позиции, связанные с развитием бизнеса, продажами и клиентским сервисом.